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さくら豊かさの師匠である、斎藤一人さんの『微差力』を読みました。
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＜魔法のレシピ＞
この世はすべて「微差」が大差を生む
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◆この世はすべて「微差」が大差を生むのです。
商売も人生も微差の積み重ねです。
・幸せになるのも、笑顔だったり・・・
・「ついてる、嬉しい、楽しい、ありがとう、感謝しています許します、愛してます、大好き」という愛のある言葉だったり・・・
・幸せに見える服装だったり・・・
微差の連続なのです。
◆その微差１個でグン、微差１個でグンとあがるのです。
本物は微差の努力で大差をもらえるのです。
一人さんは「無の中の有が最高のプレゼント」だといいます。
誰かがお金に困っているときに神様は「この人にお金をあげなさい」
とはいいません。
与えてなくなるものを、あげなさいとはいわないのです。
それより一人さんが豊かになった考え方を教えてあげなさい
と言うそうです。
◆世の中には、スゴイ成功している社長がたくさんいます。
スゴイといっても、自分より先に商売をやっているだけです。
どんなに会社がでかかろうが、年商何百億だろうが
やっていることは「微差」
「微差」の追求をしているだけなのです。
どんな仕事でも「微差」の追求はかわらないのです。
◆例えば、ラーメン屋。
ラーメンには、麺と おつゆと 具が入っている
だから、麺の追求 おつゆの追求 具の追求しかないのですよ。
あとはお客様に対して、笑顔があるか、愛想があるか、
店をちゃんと掃除しているかどうか？
そんなものなんです。
どんなスゴイ店も似たようなものです。
◆しかし嬉しいのは、全部出来ることばかりです。
だから出来ないものなんか、世の中絶対ない。
だから何でもできる。
向こうが先にやっていること、「微差」の追求をバババババとやってしまうと、いきなり追いついて抜けちゃうんです。
◆だから社長は、良い社長として、その「微差」を追求していけばいいのです。
社員は、良い社員としての「微差」を追求していけばいいのです。
世の中というのは、思っているよりズーットシンプルです。
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＜魔法のレシピ＞
■お金など、与えてなくなるものではなく豊かになった考え方を分かち合おう
■スゴイ会社は先に「微差」を追求している向こうが先にやっている「微差の追求」をババババとやり追いつこう
■社長も社員も、それぞれの微差を追求していこう
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＜さくらのB級ぐるめ＞★★★★
さくらの大好きな、赤坂のマーメイドというお店に行きました。
ここは、お客様の８０％以上が外国の人で、楽しい空間です。
偶然、3周年記念という日で、ドリンクが全部５００円！！
カクテルも全部ですよ～～(^^♪
それだけでもツイてる！！って感じでしたが・・・(^^♪
な・ん・とおつまみもフリーフードですて・・・・
一瞬意味がわからず・・・・
食べていいの？？？？とスタッフの人に聞いてしまいました。
タコス・ソーセージ・フィッシュフライ・オニオンフライ・サラダ・ナッツ・お腹いっぱい食べちゃいました。
ありがとうございます。感謝 感謝です(*^_^*)
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このブログ『豊田さくらのウエルシーシェフ』では、
メンターや書籍、映画などから学んだ『卓越のレシピ』を、
実際の実務で実践して、成果がでたものを掲載して読者の方に
ご紹介しております。
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