こんにちは。まる現®の久家 邦彦です。今日も１日元氣で顏晴ろう！
◎仕事で、自分を磨いていますか？
◆仕事は、身近な人を幸せにすることができる人になるために、自分を磨くためのツールである。
サイゼリヤ 正垣会長
○今日は、
『仕事は、身近な人を幸せにすることができる人になるために、自分を磨くためのツールである。』
ということについてお話させていただきます。
もしあなたが会社に勤めているなら、こんなことを感じていないだろうか？
√ 競争がはげしくなっている！
√ ITに強い若者がはいってきた！
√ いつリストラされるかわからない！
√ ストレスがあがっている！
√ 人が減らされ余裕がない！
√ 時間がとれない！
√ 仕事がへってきた
√ 価格競争が激しい
√ この会社は先があるのか？
√ 会社が売却や統合されるかもしれない？
√ 同じ会社のスタッフが、一番の敵になっている！
√ 上司や経営陣を信頼できない！
√ そのうちITやロボット、外国人に仕事を変わられるかもしれない！
たとえあなたが、外資系に勤めていて年収が５０００万円あろうが！
保険営業で年収が３０００万円になりMDRTの会員だろうが！
上場企業や１００億円企業の役員であろうが！
同じである。
「なぜ、それがわかるか？」
以前の自分が、そのように感じていたからだ！
「そもそも、仕事とは何だろう？」
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＜強運のレシピ＞
仕事は、自分を磨くためのツールである！
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◆サイゼリヤの正垣会長はいいます。
「仕事とは、ただのツールなんだ。
自分を磨いていくための、ツールなんだ。
自分を磨いていけば、廻りの人も幸せにすることができる。
◆こうやって幸せの輪が、どんどん拡がっていくことで初めて「社会貢献」という言葉が生まれてくる。
いきなり「世界のみんなを幸せにしたい！」とか「社会貢献したい」とか、高い理想を掲げても必ずどこかで、息切れする。
そして、廻りにいる人を幸せにできれば、さらにその廻りにいる人も幸せが届いていく。
◆だから、喜ばせる相手は、自分の身近な人。家族だったり
友達だったり、学校の先生だったり、仕事の仲間だったり
そういう目に見える範囲の人を喜ばせることができたら
もうそれでいいんです。
◆マザーテレサが、ノーベル平和賞を受賞したときに記者から
「世界平和のために、私達は何をしたらいいんでしょう？」
と聞かれて答えました。
「家に帰って、家族を大切にしてあげてください。」
まさにそのとおりだと思う。
◆サイゼリヤの経営者として正垣会長の優先順位は、何より先に、従業員の幸せ、その次がお客さんの幸せ、株主の幸せは、その次くらいなんだね。
この順番は絶対に間違いてはいけない。
なぜなら、従業員が不幸なら、お客さんまで不幸せになる。
これは当たり前の話しだよ。
◆この『自分の磨き方』を正垣会長は『教養』と考えているそうです。
正垣会長のいう『教養』がない人！！
『困難を乗り越える力』が弱い人や、『自分を磨いていない人』は社会でちょっと辛いことがあると、すぐに諦めて、逃げちゃうしギブアップしちゃう。
だから貴重な時間を『全力』で生ききって欲しい。
◆正垣会長のお話しからサイゼリヤというレストランが、人の幸せを大切にしていることが良く伝わってきます。
湖に石を投げ込むと、波紋が輪になり、広がっていくように、幸せが広がるイメージを感じますね。
「仕事は、身近な人を幸せにすることができる人になるために、自分を磨くためのツールである。」
と考えると、日々の課題も、自分を磨いて輝かせてくれるためのツールなのかもしれませんね
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＜強運のレシピ＞
■ 身近な人を喜ばせよう！
■ 廻りにいる人を幸せにできれば、さらにその廻りにいる人にも幸せが届く！
■ 仕事で自分を磨きつづけ、真の教養を身につけよう！
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『脳力革命で人を幸せに！！】
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日本現実化戦略研究所（まる現®）
久家 邦彦（くげくにひこ）
